來到上海，住在好友Fareeda 的寬闊老房子，空間感一時未能適應過來，攜着行李一頭栽進廚房去。抬頭看見一棵樹，只有九根樹枝、九片大葉，卻浩浩蕩蕩地向四方八面伸出來，好不任性！

把大盆植物放在廚房裏，彷彿要告訴世人廚房「大而無當」（她不在家煮食）。我對着這般架勢呆望了片刻，腦袋只出現兩個字「浮誇」，主人卻大言不慚地說是「欣欣向榮」。
她記得我喜歡ice wine，連忙開酒。我在臉書寫上「震撼浮誇，盡在Fareeda家」。

話說回來，我竟敢在她面前大聲疾呼「浮誇」，當然已衡量過這人有足夠自信和內涵，能抵受這種與事實不符的「誇張修辭法」。

Fareeda 出身於4A 廣告公司，受過十七年「地獄式訓練」。在澳洲出道，近二十年前搬到北京，後來到上海，乃品牌策略及客戶服務的兩棲動物。數年前加入一間本地公司，進入數字營銷（digital marketing）的範疇，並逐漸步入大數據分析客群需要，現加入一間上市公司擔起數字化（digitalization）及數字化轉型（digital transformation）的任務。我在旁見證着她每一次的自我提升及轉型，不斷走在市場的前沿，嘆為觀止。

她正成立一支新團隊，不斷招兵買馬。素來知道她懂得調教下屬，為年輕同事製造機會，是個好上司，遂自告奮勇給她引薦一位才俊。

來到咖啡廳，我坐在一旁聽他們互相介紹。充滿陽光氣質的年輕才俊，不消一刻已顯露其氣宇不凡，Fareeda 也介紹自己如何管理團隊：「我要求每位同事自發性地訂立和完成目標，並非等待我發司號令才動一下。我希望你加入我公司的心態，是發展一個事業，而不是做一份工。」

我一向都知道與Fareeda 性情和思維相近，想不到連面試內容和字眼都一模一樣！我聽得入神，忽然聽她向才俊拋出一個問題：「你可會希望做我這個位，成為CDO（首席數字官）？」

我暗中微笑，想起自己也經常問應徵者或同事：「你有沒有想做我這個位，當CEO 的抱負？」

Fareeda 又說：「我們的工作性質與你以前的工作相當不同，不太structured。你要仔細考慮清楚，不用急。」

兩個小時的面談裏，我不便加入對話，但聽到她再三說「不用急」，我禁不住插嘴：「容許我澄清一下。Fareeda 雖說不急，但她的意思是要快……」

說罷，我看一看Fareeda，她表示認同後，我續說：「不用急，但要快，卻還是要想清楚！」

我和Fareeda 交換了一個「知我者莫若你也」的眼神，三人就在大笑聲中結束會議。
三十出頭，事業需要一位「伯樂」。祝願這千里馬，能得廚房浮誇但本人充滿內涵的Fareeda 的扶持，我這個「食客」，總算做了一件大事。

2018.9.18